Z przyjemnością informujemy, że w marcu br. na rynku ukazała się nowa książka dr. hab. Macieja Bernatta – profesora Uniwersytetu Warszawskiego na Wydziale Zarządzania, zatytułowana „Populism and Antitrust: The Illiberal Influence of Populist Government on the Competition Law”. (Cambridge University Press 2022, cambridge.org).
Opis książki:
Prawo konkurencji służy temu, by rynki działały dla dobra konsumentów. Równocześnie poprzez oddziaływanie na siłę rynkową przedsiębiorców i obniżanie barier uczestnictwa w życiu gospodarczym prawo to może pozytywnie wpływać na demokrację. Takie funkcjonowanie prawa konkurencji zależy jednak od tego, czy organy ochrony konkurencji i kontrolujące je sądy są w stanie stosować prawo w sposób efektywny i bezstronny. Książka pokazuje, że rządy populistów wiążące się z osłabieniem checks and balances demokracji liberalnych, kryzysem praworządności i przewartościowaniem roli państwa w gospodarce negatywnie oddziałują na system ochrony konkurencji zarówno na poziomie krajowym jak i ponadnarodowym (w UE). Tym samym zagrożone jest pozytywne oddziaływanie prawa konkurencji na rynki i demokrację.
Publikacja jest oparta o szeroki, empiryczny materiał badawczy; analizuje w pogłębiony sposób przypadek Polski i Węgier i nawiązuje do doświadczeń innych krajów rządzonych przez populistów: Czech, Grecji, Indii, RPA i Wenezueli. Ponadto jej istotną część stanowi analiza roli Unii Europejskiej w zapewnianiu integralności systemu ochrony konkurencji.
Książka umożliwia wyciągnięcie lekcji na przyszłość zarówno w odniesieniu do krajów rządzonych przez populistów (takich jak Polska), jak i takich w których jest to możliwe w przyszłości. Po pierwsze identyfikuje cztery możliwe scenariusze oddziaływania rządów populistów na system ochrony konkurencji i nazywa przejawy negatywnego wpływu tych rządów. Dotyczą one m.in. ograniczenia niezależności organów ochrony konkurencji, ich wiedzy eksperckiej oraz zakresu kompetencji, a także wybiórczego i ograniczonego stosowania prawa przez te organy (np. w odniesieniu do spółek kontrolowanych przez rządzących). Po drugie, proponuje rozwiązania pozwalające uczynić system ochrony konkurencji bardziej odpornym na oddziaływanie rządów populistów. Kluczowe jest w tym zakresie wzmocnienie organów ochrony konkurencji. Po trzecie wskazuje, że konieczne jest takie określanie priorytetów stosowania prawa konkurencji, by odpowiadało ono na społeczno-gospodarcze przyczyny leżące u źródła popularności populizmu, w tym m.in. rosnące nierówności ekonomiczne. Po czwarte, wskazuje na potrzebę aktywniejszej roli Unii Europejskiej w przeciwdziałaniu antyintegracyjnym działaniom gospodarczym państw członkowskich UE.
„Populism and Antitrust: The Illiberal Influence of Populist Government on the Competition Law” wpisuje się w dyskusję na temat kryzysu demokracji liberalnych w Europie i na świecie, w tym odnośnie do ekonomicznych źródeł tego kryzysu. Pozwala lepiej zrozumieć jakie są związki pomiędzy demokracją liberalną a gospodarką wolnorynkową. Zachęca do dyskusji nad takim kształtowaniem porządku gospodarczego, by umacniał on demokracje i stanowił odpowiedź na nowe, społeczne i środowiskowe wyzwania przed nimi stojące.
O autorze:
Maciej Bernatt jest profesorem Uniwersytetu Warszawskiego na Wydziale Zarządzania, doktorem habilitowanym nauk prawnych i magistrem stosunków międzynarodowych. Kieruje Centrum Studiów Antymonopolowych i Regulacyjnych WZ UW i jest redaktorem naczelnym anglojęzycznego Yearbook of Antitrust and Regulatory Studies. Był wielokrotnie stypendystą polskich i zagranicznych instytucji, w tym na uczelniach i jednostkach badawczych w Australii, Niemczech i Stanach Zjednoczonych. Realizuje badania w międzynarodowych zespołach badawczych i publikuje w prestiżowych periodykach naukowych i prasie ogólnopolskiej. Jego zainteresowania leżą na styku prawa konkurencji, prawa konstytucyjnego i praw człowieka, prawa administracyjnego oraz prawa UE. W swoich badaniach nawiązuje do doświadczenia zawodowego wyniesionego z pracy w Trybunale Konstytucyjnym, Sądzie Najwyższym, Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka oraz zainteresowań polityką, ekonomią i historią.
Szanowni Państwo,
trwa konkurs dla wspólnych zespołów badawczych Uniwersytetu Warszawskiego i Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego w ramach realizowanego na UW programu „Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza”. Celem konkursu jest wspieranie współpracy pomiędzy uczelniami w obszarze realizowanych badań naukowych. Wnioski konkursowe można składać do 30 listopada.
Szanowni Pracownicy i Studenci WZ UW,
od 27 października 2020 r., udostępniony jest dla Państwa bezpłatny dostęp do treści publikowanych w serwisie „Pulsu Biznesu”. Umowa o współpracy pomiędzy Wydziałem Zarządzania UW a Wydawcą dziennika będzie obowiązywała przez najbliższy rok akademicki, czyli do 30 września 2021 r.
Pracownicy i doktoranci Uniwersytetu Warszawskiego mogą poddać się bezpłatnym testom RT-PCR w kierunku aktywnego zakażenia koronawirusem SARS-CoV-2. Badania wykona Laboratorium Analiz Genetycznych Warsaw Genomics. Pobieranie wymazów rozpocznie się 26 października 2020 r. i potrwa do 20 listopada 2020 r.
Szczegóły zostały opublikowane na stronie UW pod linkiem w tym miejscu
Drodzy Studenci,
uprzejmie informujemy, że w ramach współpracy Wydziału Zarządzania UW z Santander Bank Polska, stworzony został specjalny program stypendialny, przeznaczony dla Studentów naszego Wydziału.
Intencją fundatorów jest nagrodzenie Studentów Wydziału Zarządzania UW za ich zaangażowanie w inicjatywy na Uniwersytecie Warszawskim, aktywność społeczną oraz za szczególne osiągnięcia w nauce i działalności pozauniwersyteckiej.
Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na zatrudnienie profesora uczelni w Katedrze Prawnych Problemów Administracji i Zarządzania, na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w grupie badawczo-dydaktycznej. Termin składania aplikacji upływa 25 listopada 2020 roku.
Szanowni Państwo,
uprzejmie informujemy, że w związku z rozwojem pandemii, stacjonarne dyżury w dziekanatach zostają zawieszone, do odwołania. Pracownicy dziekanatów pozostają do Państwa dyspozycji w kontakcie mailowym.
Drodzy Studenci,
informujemy, że od października br. z Biurem Karier WZ UW współpracuje Pani Marta Prokopek-Pyśk - psycholog, doradca kariery, trener biznesu, praktyk HR z bogatym doświadczeniem w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Wszyscy studenci WZ UW mogą skorzystać z porad doradcy kariery.
Spośród ponad 170. esejów nadesłanych z całej Polski na konkurs Akademii EKF, jury konkursu wybrało 40 najlepszych prac, które zostały opublikowane w monografii Akademii EKF „Co zmienilibyśmy w Polsce i Europie”. Recenzenci docenili aż 3 eseje naszych Studentów studiów licencjackich na kierunku Finanse, Rachunkowość i Ubezpieczenia.
Sojusz 4EU+ i School of Global Health przy Uniwersytecie Kopenhaskim organizują zawody dla studentów i doktorantów z sześciu uczelni sojuszu, którego Uniwersytet Warszawski jest członkiem. W tegorocznej edycji zawodów Urban Health Case Challenge, uczestnicy będą mieli za zadanie przedstawić rozwiązanie problemu dotyczącego odporności społeczeństwa na pandemię w środowisku miejskim.
Szanowni Państwo,
Welcome Point przygotował na najbliższe dni dla międzynarodowych studentów i pracowników Uniwersytetu Warszawskiego, szkolenia i spotkania informacyjne, które odbędą się online: "Spotkania informacyjne dotyczące legalizacji pobytu" oraz "Szkolenie biblioteczne dla międzynarodowych studentów UW ".
Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na zatrudnienie adiunkta w Katedrze Marketingu, na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w grupie badawczo-dydaktycznej. Termin składania aplikacji upływa 15 listopada 2020 roku.
Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na zatrudnienie profesora uczelni w Katedrze Psychologii i Socjologii Zarządzania, na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w grupie badawczo-dydaktycznej. Termin składania aplikacji upływa 15 listopada 2020 roku.
© Copyright: Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego
ul. Szturmowa 1/3, 02-678 Warszawa
tel: +48 22 55 34 002, fax: +48 22 55 34 001; mail: wz@wz.uw.edu.pl
NIP: 525-001-12-66
Administratorem strony jest Sekcja Informacji i Promocji WZ UW