Biuro Karier Wydziału Zarządzania i firma Tesco zapraszają na warsztaty przygotowujące do udziału w skomplikowanych procesach rekrutacyjnych. Podczas trzech warsztatów studenci dowiedzą się jak przygotować dokumenty aplikacyjne, jak najlepiej wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej i sesji assesment centre. Pierwszy warsztat odbędzie się 14 maja, kolejne 21 maja 2015 r.

Poniżej opis i szczegóły warsztatów:

Temat warsztatu: „Poznaj tajniki Centrum Oceny/ Rozwoju”

Termin: 14 maja 2015, sala C409
Godzina: 10.00 - 14.00 
Osoba prowadząca: Karolina Zadęcka, Kierownik ds. Rekrutacji 
Centrum Oceny/ Rozwoju jest procedurą umożliwiającą pomiary wiedzy, umiejętności i zdolności pracowników lub kandydatów do pracy (kompetencji). Jest najbardziej rozbudowaną procedurą pomiaru kompetencji kandydatów na dane stanowisko. Ta metodologia posiada najwyższą trafność spośród wszystkich metod rekrutacji.

Podczas warsztatu dowiesz się:
1. Co to jest Centrum Oceny/ Rozwoju.
2. Jakie są kluczowe elementy Centrum Oceny/ Rozwoju z perspektywy
kandydata?
3. Co jest oceniane podczas sesji?
4. Jaki jest przebieg sesji?
5. Jak możesz przygotować się do udziału w Centrum Oceny/ Rozwoju?

Zapisy są udostępnione pod poniższym linkiem - tutaj

Temat warsztatu: „Daj się zaprosić na rozmowę rekrutacyjną”

Termin: 21 maja 2015, sala C409
Godzina: 10.00 - 14.00 
Osoba prowadząca: Karolina Zadęcka, Kierownik ds. Rekrutacji
Opis: Dokumenty aplikacyjne to swoista oferta handlowa, ponieważ aplikujący jest „sprzedawany” poprzez swoje dokumenty. Jako jedne z kluczowych narzędzi „sprzedaży”, dokumenty powinny podkreślać korzyści wynikające dla pracodawcy z zaproszenia na rozmowę właśnie Ciebie.

Podczas warsztatu dowiesz się:
1. Czemu służą dokumenty aplikacyjne?
2. Jak wykorzystać wiedzę o swoich mocnych i słabych stronach, redagując dokumenty aplikacyjne.
3. List motywacyjny – jakie spełnia zadania, jak go przygotować?

Zapisy są udostępnione pod poniższym linkiem - tutaj


Temat warsztatu: „Zamień rozmowę rekrutacyjną na ofertę pracy”

Termin: 21 maja 2015, sala C407
Godzina: 10.00 - 14.00 
Osoba prowadząca: Agnieszka Gomułczak, Kierownik ds. Zarządzania Talentami
Opis: Mimo ciągłego rozwoju nowoczesnych technik doboru personelu, rozmowa kwalifikacyjna nadal stanowi najbardziej powszechny sposób selekcji kandydatów. Tylko w trakcie bezpośredniego kontaktu rekruter może bowiem uzyskać odpowiedź na podstawowe pytanie: czy kandydat posiada odpowiednie umiejętności i wymagane cechy?

Podczas warsztatu dowiesz się:
1. Czym jest rozmowa kwalifikacyjna?
2. Jak się do niej najlepiej przygotować.
3. Jakie są najważniejsze przeszkody pomyślnej rozmowy kwalifikacyjnej.

Zapisy są udostępnione pod poniższym linkiem - tutaj

Serdecznie zapraszamy!